この「仲間達」と
一緒に仕事がしたい
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一緒に仕事がしたい
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一緒に仕事がしたい
もにす認定制度とは、厚生労働大臣が、障がい者雇用の促進及び雇用の安定に関する取り組みの実施状況が優良な中小事業主を認定する制度です。ビジネスプラスは2021年11月に認定企業に認定されました。
お知らせ
第21回練馬アクアスロン大会のカテゴリー9(男子15～29歳)で当社障がい者スタッフが3位となりました。
2022年6月5日、水泳と長距離走を続けて行うアクアスロンの大会、第21回練馬アクアスロン大会のカテ...
全社スタッフへのプレゼント
当社の知的障がい者スタッフの一番のお楽しみの忘年会、今年も新型コロナによる感染予防の観点から中止とな...
厚生労働省の障がい者雇用に関する優良事業主『もにす』に認定されました
11月24日。厚生労働省が障がい者雇用の促進及び雇用の安定に関する取り組みの実施状況等が優良な中小事...
2022年年賀状イラストコンテストの表彰式を開催
当社並びにりらいあコミュニケーションズのお客様企業へお送りする年賀状のイラストを、全国の障がい者スタ...
企業理念
わが社のスローガン
S＋ABC （Selfｰhelp,Advancement,Belief,Cooperate）
自助 Selfｰhelp
人に頼らず自分の事は何でも一人でやる事で仕事に対する自信を身につけます。
向上 Advancement
仕事の達成感を共有し、スピード・品質アップへの不断の努力を通じて雇用拡大、業務拡大を目指します。
信頼 Belief
お客様との信頼関係、社員同士の信頼関係を基軸にサービスレベルを高めつつよりよい職場作りを目指します。
協力 Cooperate
お互いを一人前の人間と認めあいながら協力し助けあって仕事を進め、障がい者の雇用拡大に貢献します。
「わたしたちの約束」（障がい者の目標）
１．社会人としてふさわしい行動をします
２．お客さまに信頼される仕事をします
３．常に自分の力を伸ばすように努力します
援助者の目標
・私たちは一人一人の個性を受け入れ、その個性に寄り添います。
・私たちは個人の持つ可能性を信じて、日々成長するよう支えます。
会社概要
当社は、りらいあコミュニケーションズ株式会社(東京都渋谷区、東証プライム4708）が、人権や地域の福祉に配慮した企業活動の推進を基本理念として、ノーマライゼーションの推進と障がい者の自立支援を企図して設立した障がい者雇用特例子会社です。
事業内容
物販
ID革ケース、デスクハンガー、アクリルたわし、イヤーパッド、トートバック、ポチ袋、封筒、カレンダー、草履、千羽鶴など手作りで制作し、グループ会社内での物販を手始めとし、外部への販売も行っています。
採用情報
障がい者の採用は行っておりません。
援助者の採用につきましては、一部事業所にて募集を行っています。
一般事業主行動計画
当社では次世代育成支援対策推進法に則り、一般事業主行動計画を策定しています。
【免責事項】
株式会社ビジネスプラス及び本ウェブサイトへの情報提供者は、本ウェブサイトに掲載されているコンテンツの妥当性や正確性については万全を期しておりますが、その内容を保障するものではなく、一切の責任を負いかねます。